Corporate E-Learning Club

Кейс Банка Форвард  МОРСКОЙ БОЙ В ТЕСТИРОВАНИИ Платформа: WebTutor Год реализации проекта: 2016  Александр Слепец   погрузил нас в атмосферу тестирования  на одной из встреч корпоративных e-learning экспертов (клуба Corporate E-Learning Club) . Кто бы мог подумать, что правила "морского боя" имеют так много общего с созданием тестов.  Самые интересные фишки, которые следует для себя взять: - у людей всегда будет сопротивление, и при переходе от бумажных тестов к электронным, к формальному тестированию к эффективному, и вам нужно быть готовым с этим бороться и предлагать свои идеи снова и снова - бороться со списыванием можно не только кнутом, но и пряником и различными PR-методами: например, сделать рейтинг с фотографиями участников тестирования. А что делать с теми, которые не сдают добровольно? Тут многое зависит от корпоративной культуры. Попробуйте дать бОльший период для сдачи теста. По опыту Александра 40% сотрудников сразу сдают тест. Очень хорошо работаю

Автор: Мирослав Боцула Современный тип общества диктует свои условия, которым, готовы мы к этому или нет, приходиться следовать. Развитые компании не нуждаются в работниках-ботах, которые «отсиживают» регламентированное время на рабочем месте, уже буквально автоматически исполняя свои обязанности несколько лет подряд без каких-либо изменений. Работник нашего времени – это проактивный, мобильный человек, который улучшает свою эффективность, благодаря постоянному обучению. И в такой ситуации нет более удобного и экономного средства для обучения персонала, чем eLearning. 15 декабря этого года в Киеве состоялась первая Всеукраинская конференция профессионалов, практиков и фанатов дистанционного обучения Elearning Forum in Ukraine 2016. Это одно из тех мероприятий, в которых акцент ставился именно на практике электронного обучения. Непосредственные участники разработок проектов дистанционного обучения в интерактивной форме, без длинных «шаблонных» речей обсуждали о возможностях и с

Кейс компании IDS Aqua Service МОЛОДОЙ E-LEARING ПРОЕКТ И ОПЫТ СОЗДАНИЯ УЧЕБНОГО ВИДЕО Платформа: Competentum Год реализации проекта: 2016-2017  Corporate E-learning Club приглашает "заглянуть в гости" к компании IDS Aqua Service и узнать про молодой развивающийся e-learning проект. Рассказал нам о нем  Вадим Демченко , менеджер по развитию системы дистанционного обучения. Вадим в сфере e-learning работает на протяжении 3-х лет, последние 1,5 года - в компании   IDS Aqua Service . Свою профессиональную карьеру он начал с администрирования модуля обучения в SAP (системе управления ресурсами предприятия). Вначале технически поддерживал и администрировал этот модуль. Потом прошел курс по внедрению дистанционного обучения и по верстке курсов в Articulate Storyline и CourseLab от Webinar Academy. И на данный момент Вадим администрирует LMS WebTutor в IDS Aqua Service и также специализируется на сборке электронных курсов. Общие сведения о данном e-elearning проекте ч

Автор: Марина Литвинова Первый вопрос, который мне раньше хотелось задать спикеру, рассказывающему про классную LMS:  какая у вас установлена платформа? Я искренне верила, что от этого зависит если не все, то очень много в успешности внедрения e-learning. Теперь этот вопрос стал для меня неинформативен. Я точно могу сказать, что  хороший проект не означает хорошая платформа.   Хороший проект это просто грамотно используемый инструмент для организации  e-learning.  Я не верю в то, что смена платформы обучения кардинально поменяет e-learning в компании. Может поменяться внешний вид сайта, удобство в синхронизации данных, автоматизации процессов, могут добавиться какие то инструменты для создания более привлекательного контента. Но не это делает проект эффективным.  Одной платформы для этого недостаточно. Более того, можно найти как удачные проекты на бесплатных недорогих платформах, так и несостоявшиеся проекты на дорогих платформах.  Сейчас я понимаю, что тендеры на поку

Кейс компании Watsons КУЛЬТУРА САМООБУЧЕНИЯ как поддержка РАЗВИТИЯ LMS Платформа: WebTutor Год реализации проекта: 2017  Corporate E-Learning Club виртуально побывал в гостях у компании Watsons. Мы узнали столько всего интересного, что невозможно не поделиться! Мы побеседовали с Олесей Литвиненко , ведущим специалистом отдела обучения и оценки персонала компании Watsons. В e-learning Олеся работает уже 5 лет, последний год – в компании Watsons (они гордятся тем, что им повезло взять опытного специалиста на слабо развивающийся проект онлайн-обучения). Олеся уже имела опыт работы с организацией обучения в LMS, а также прошла тренинг по педагогическому дизайн у Елены Тихомировой в 2011 году. За последний год e-learning в компании Watsons получил новый толчок для развития.  О проекте в деталях можно будет увидеть и услышать в Киеве на встрече Corporate E-Learning Club 18 февраля 2017 г.  Олеся поделится с нами опытом того, как успешно развивать e-learning и поддерживать